重庆水利电力职业技术学院2016年高层次人才招聘简章

一、单位简介

重庆水利电力职业技术学院是经重庆市人民政府同意、由MI记载的全日制普通高等学会。校有50年办学历史,它是政府高职培养前导校。、它是重庆市级主干职业学院建设单位。,它是水利部建设部的前导单位。。

二、高能级人才和普通教员征募岗位及养护

()天资征募(见表)1

重庆水利电力职业技术学院2016年度高能级人才征募规划(表)1

系部

专业

人数

岗位养护

灌溉结构物系

水利水电机工程程、水工框架工程,灌溉结构物

1

适合其次的养护以后。:

1.全日制普通高等学会研究生的学历并存在博士度,核心期刊需求登载。2章节或三搜索1篇。

2.具有此专业的较高的技术职称。。

令人激动的工程系

令人激动的类

电气体系及其自动化,高伏特数与使绝缘技术,电力电子与电力传动,电机工程实际与新技术,令人激动的工程

1

电子

知识

周游与体系,微电子工业与立体图形电子工业,电磁场与用微波炉加热技术,通信工具与知识体系,枪与知识处理,电子与通信工具工程,无线电接收机或发射机组织职责,电子科学认识与技术,知识与通信工具工程

1

机电类

机器创造业及自动化,机械电子工程,机械设计及实际,全部车辆工程,机械工程,较高的创造技术

2

build的现在分词工程系

搁浅工程,框架工程,公共建设工程,供热、供燃气、透风空气调节机工程,防灾减灾工程及防护工程,靠近与隧道工程,build的现在分词与解释工程,build的现在分词与解释工程场地,解释与环境工程,给排水工程

2

公共建设工程系

公共建设工程、靠近与隧道工程、build的现在分词与解释工程

3

大学校舍相关性

研究生

高等学会教员专业、航线与所教的东西论、职业技术训练、培养经济学的与明智地使用

2

适合其次的养护以后。:

1.全日制普通高等学会研究生的学历并存在博士度,(宗教礼仪)、硕士、同行业的资料暂存器),核心期刊需求登载。2章节或三搜索1篇;

2.知道较高的技术职称。。

国家的经济学的状况,法度国家的经济学的状况,工厂国家的经济学的状况,经济学的知识明智地使用学,资产评价,用网覆盖国家的经济学的状况,经济学的明智地使用人口普查,经济学的人口普查与剖析,敷用国家的经济学的状况

1

奇纳河第一流的档案学,奇纳河古代文学,汉语言文字学

1

行政明智地使用,培养经济学的与明智地使用,明智地使用学

1

全部的

15

(二)普通教员征募规划(见下表)2

重庆水利电力职业技术学院2016各部门教员征募规划(表)2

专业部

专业

人数

养护

水利系

灌溉结构物类

1

适合其次的养护以后。:

1.全日制硕士或很学历。,年纪在45岁以下;

2.有高等学会或本专业行业抬出去阅历3年及很,中间的很技术职称者。,可以扩展到本科学认识位。,年纪在55岁以下;

985全日制学会会员,年纪在45岁以下;

4.学到省(市)优良大学校舍生或优良渐变得意或令人激动的类专业可合适的扩大到全日制本科(二本),年纪在45岁以下。

令人激动的系

20人)

自动化类

5

令人激动的类

8

机器

2

电子知识类

2

能源资源与动力类

3

build的现在分词系

10人)

工程明智地使用类

3

测绘学类

1

框架工程类

1

给排水工程类

1

build的现在分词与解释工程类

4

市民政治系

20人)

园林工程类

2

给排水工程类

4

项目本钱高于

2

测绘学类

2

路途靠近工程类

4

物业明智地使用类别

3

艺术设计类

1

build的现在分词类

2

全部的

51

三、招生办法、投资相干

(一)招生办法

现场或网上完全适合。。

回复查问:1.一切应聘全体职员需下载《重庆水利电力职业技术学院人才引进报名完全适合表》举行完全适合,并随我简历一齐发至我院报名信箱或现场报名。

2.简历中需附我在校和谐航线誊本(宗教礼仪)、硕士、博士,决定校决定。3.请注重邮寄的发动的。:卒业学会+姓名培养+所学专业+敷用药名列前茅+高等学会人才用网覆盖络(拿 … 来说:XX大学校舍+XX硕士+XX专业 求职+高等学会人才用网覆盖络)

(二)完全适合核心

重庆水利电力职业技术学院(重庆市永川区昌州小道泰奥加山口8013号办公楼,人事处。

(三)交接与方法

前卫:教员触点:以电话传送:023-4983849115998932811;信箱:cqsdrsc@

四、资历审察、面试

(1)敷用药者该当布置简历。、卒业证、度证、身份证、证明及宁静相关性填充物剧本、广播稿或者电影剧本及硬拷贝,我近来的一身高前帽与测量深浅相同的的相片。3张。

(二)先接合点面试。、说课,以后抬出去使运行的方法。。经过面试的人可以接合点大学教授职位。,经过航线的先生有资历接合点抬出去。。

(三)概要的供职资历合格。,另行通知面试、说课、实习医师期使运行时期和核心。

五、受测验

(1)由于访谈、说课、实际使运行水果,择优录用。从高到低的征募11受测验全体职员面积决定。

(二)在指定的的卫生设施举行受测验。。受测验规范按公务员制度工具。

六、录用调查

合格医务全体职员的反省。

七、延聘、薪水

(1)高能级人才

1.处理行业恢复成绩。

2.博士研究生的布置100m2住房1使成为家常的默认。5万元,教书、启动突出花费2万元、行业类1万元。

3.较高的技术全体职员或副较高的技术职称全体职员110m2住房1使成为家常的默认。10万元,教书、启动突出花费23万元、行业类12万元。

4.具有博士度的较高的技术职称者。120m2住房1使成为家常的默认。15万元,教书、启动突出花费35万元、行业类23万元。

5.匹偶需求布置职责。:适合学院评价和征募需要量,经过征募办法处理职责;在宁静事件下,比照工厂就业图案举行职责。。

阐明:1.不乱崩塌的本钱是比照使定居崩塌的本钱来计算的。60这项规范是五年内公布的。,缺课,中止发行。有资历同时被引见的两口子,仅住房1套,安家费按人本规范工具。2.中等学校布置的住房,在大学校舍职责8走完相关联的的工业技术职责后。,住房是我一切的。。3.逾指定的区域,按学院联建房修筑本钱价的160%支出。

(二)普通教员

1工役制差遣的工具。敷用药人订约工厂合同后,先生差遣,以工役制差遣的方法到重庆水利电力职业技术学院职责。

2.工钱:45000/年—110000/年(比照学院的相关性档案)。

3五大风险:大学校舍付五险。

4.享用与学院职员平行的评价。、年度评价和判定薪水。

5.按照工厂契约法享用相关性福利薪水。

附件:upload/重庆水利电力职业技术学院.doc

重庆水利电力职业技术学院

20151126

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风险微量:拿 … 来说,征募单位将从找工作的人那边收缩诚挚。、帮助脱离困境、受测验费、填充物费、本钱费,或指定的的养老院举行受测验等。,找工作的人有权需要量征募单位签发证明。,也许缺少相关性的起监督作用的,找工作的人宜牧草警觉。,它能够是欺诈或合法的。。